为深入研讨我校本年度专业设置调整优化方向，3月27日下午，学校在图书馆行政区325会议室召开2026年专业设置调整优化研讨会。学校党委委员、纪委书记、副校长黄学寿，副校长、老年大学校长孙巧耘出席会议，教务处、人事处、招生与就业处等部门负责人及相关二级学院院长参加会议。会议由孙巧耘主持。

黄学寿强调了专业设置调整优化应以生为本，抓住“强专业、凝特色、提质量”的主线开展具体工作。孙巧耘指出，本次研讨会旨在探讨我校专业调整优化在提升人才培养质量与师资队伍实力等方面的空间，共谋学校高质量发展新路径。

各教学单位在会上充分交流意见、凝聚发展共识。教务处副处长张春福介绍了教务处围绕此项议题开展的专业建设全面摸底情况，为研讨提供了数据分析基础。人事处处长王红阳围绕师资结构优化与教师职业发展等议题提出了针对性建议。招生与就业处处长刘冰强调，专业招生与就业需精准对接市场需求、塑造培养特色，鼓励通过“微专业”“学科交叉”等方式增强专业竞争力。各二级学院院长依次汇报本学院专业建设的进展情况，并就建设过程中采取的措施及面临的实际挑战进行深入交流。

会议认为，学校专业建设既要坚守育人初心，也要主动对接国家战略与区域发展需求；各学院应深化产教融合，推进学科专业交叉与跨界融合课程体系建设，通过完善导师制、加强家校联动等方式，增强学生专业认同感，提升学院专业竞争力；各专业需重视本次研讨会形成的共识，持续提高专业建设质量，努力彰显专业育人特色、提升建设成效。

专业建设是高校实现内涵式发展的生命线，也是人才培养的基础平台。学校将持续深耕专业建设，结合国家战略导向与地方经济发展需求推进专业设置调整优化改革，强化人才培养的就业导向，不断提升人才培养与社会需求的匹配度，以高质量专业建设赋能学校内涵式发展新篇章。

研讨会现场